8月21日至23日，北京师范大学珠海校区2023年新教师入职培训顺利举行。学校党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚，珠海园区领导小组办公室主任、珠海校区管委会副主任兼秘书长戴伟出席培训活动。

来自校区各单位的130余名2023年新入职教师参加了本次培训。本次培训采取北京校区与珠海校区同步、主会场和分会场协同的方式进行，新入职教师通过现场讲授和远程同步视频等方式共聆听了十八场专题报告。

◎园区领导高度重视，寄语新教师

学校党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚出席结业仪式并总结讲话。韦书记代表学校热烈欢迎全体新教师成为北京师范大学大家庭的一员，希望全体新教师努力成长为政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的党和人民满意的“四有”好老师：一是要坚定理想信念，全面贯彻党的教育方针，不忘初心、牢记使命。要始终做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终同党和人民站在一起，忠于党和人民的教育事业。二是要砥砺道德情操，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。要带头弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统美德，严守师德红线底线，以高尚的道德情操和人格魅力感染学生，做提升学生品格、品行、品味的大先生。三是要掌握扎实学识，开拓创新，勤于学习。要始终站在学术发展的前沿，立足中国大地做学问，服务国家战略需要。要不断更新教学理念、变革教学方法、提升教学技能、积累教学经验，早日成为教学名师大家。四是要常怀仁爱之心，关爱学生成长。要根据学生的兴趣和特点有针对性地辅导帮助学生找到适合自己的发展路径和研究方向，了解学生所思所想、所期所愿，成为学生的引路人、知心人、好朋友，促进学生全面发展。

珠海园区领导小组办公室主任、珠海校区管委会副主任兼秘书长戴伟作“京师南翼同风起，世界一流立湾区”主题报告。他从历史沿革、领导关怀、时代使命等视角全面回顾了北京师范大学百廿光荣传统，系统阐述了珠海校区办学目标与办学原则、功能定位与学科建设、人才培养与师资队伍、科学研究与社会服务、治理体系与校园建设等情况，勉励全体新教师尽快完成角色转变，增强职业归属感和身份认同感，在广阔的事业发展平台上绽放光彩，为学校的高质量发展添砖加瓦。

◎远程讲座精彩纷呈，赋能新教师

全体新教师同步远程收看了北京校区邀请的十位专家学者和管理干部所作的主题报告。

学校资深教授林崇德先生作“讲师德必须处理好八个关系”主题报告，他结合亲身感悟，从“与国家的关系、与学生的关系、与事业的关系、与业绩的关系、与修养的关系、与学识的关系、与教育公平的关系以及与日常表现的关系”等八个方面阐释了师德师风建设的意义和内涵，勉励全体新教师“以德施教，以德立身”。

沈珍瑶、张志勇、张西超、梁迎修、林华、廖英、褚素丽、于小雷、刘凯等专家学者和管理干部为新教师作了“教师为本 依规治院——院系治理经验交流”“推进教育强国建设的战略路径”“职业心理健康与生涯可持续发展”“高校教师的法治素养”“新时代教师师德规范及违规处理”“建设教育强国，画好最大同心圆”“高校意识形态工作和网络舆情应对”“新教师如何做好育人工作”“牢固树立和践行总体国家安全观”等主题报告，多维赋能新教师尽快转变角色，做好岗位工作。

◎职能部门靠前履责，服务新教师

珠海校区职能部门主要负责人分别从师德、教学、科研、人事、财务、资产、网信平台等方面专题介绍了校区的发展情况和相关政策，服务新教师尽快熟悉校区各项工作。

党委教师工作办公室主任赵国宏围绕习近平总书记关于师德师风建设重要论述、师德师风建设重要性和必要性、新时代高校教师职业行为十项准则、正确认识师德规范以及部门职责和工作体系等方面，专题介绍师德师风建设政策与校区开展师德师风建设的工作实际。

副教务长、珠海校区教务部负责人张晓辉从人才培养目标、专业设置与学生规模、师资队伍与教师发展、学习成绩与学生发展、导师队伍建设、教学资源建设、管理机制与质量保障、教务管理基本要求等八个方面系统介绍珠海校区教学工作及相关政策。

科研办公室主任左锐专题讲解珠海校区科研工作及相关政策，围绕科研新形势和学校发展战略，介绍“一体两翼”现状下科研平台、标志性项目、科研成果与转化、学术活动、科研管理与保障有关情况，并就如何开展有效的科学研究和科研活动中重点关注事项进行辅导分享。

校区人力资源总监孟超英从规模结构、人才强校、人事政策、服务保障等方面详细介绍珠海校区人事工作及相关政策，介绍了校区在吸引人才、尊重人才、助力人才、成就人才方面的重要举措和工作实效，并重点讲解了人才引进、聘期考核、薪酬福利、岗位晋升等相关政策以及人事服务保障的具体工作。

财务办公室主任董京刚从国家财经管理体制、校区财务管理体制、校区财经服务事项三方面讲解珠海校区财务工作及相关政策，帮助新教师熟悉政策要求、明晰工作原则、了解服务事项，掌握财务之“道”，驾驭财务之“术”。

资产管理办公室主任明笑飞从总体情况、工作原则、资源保障、底线规定等方面讲解珠海校区资产工作及相关政策，并就与新教师工作生活相关的空间资源、设备家具、公寓保障、共有产权房等购置和使用原则进行了说明。

网络信息中心副主任赵欣专题介绍珠海校区网络办公平台，重点就与新教师工作生活息息相关的校园网接入与基础设施服务、线上办公及信息服务平台、常用公共信息服务、跨校区协同等进行了系统讲解。

湾区国际商学院青年教师王铮作为新教师代表发言。他分享了在北师大珠海校区工作生活的所见所闻、所思所想，细说“其心中的北师大”正在引领创新、拥有向心伟力、体现包容气度，共勉全体新教师携手一道、戮力同心，在珠海校区成就事业梦想。

珠海校区2023年新教师培训工作由人才人事办公室负责牵头组织实施，人才人事办公室负责人黎红中主持培训活动。培训活动得到了校区各单位鼎力支持，入职培训后将持续开展为期半年的在岗培训，内容包括师德师风教育和教学能力提升培训等。

（通讯员：胡兴林 孙冬雪）