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新教师报到流程
发布时间:2022-11-17       浏览量:



时间段

序号

报到事项

说明

经办人

办理地点

报到前

1

填报个人信息

新聘人员使用电脑端登录教职工注册平台,填报个人信息,上传相关佐证材料,并提醒二级单位审核。建议至少在报到前1周完成填报,具体链接为https://xjbd.bnuzh.edu.cn/

新教师本人

——

2

二级单位初审

二级单位经办人审核填报信息的完整性和准确性。如信息填写不完整不准确,则退回给新聘人员重新填写补充;如审核通过则提交流程,提醒下一步经办人查收流程。

对应二级单位经办人

——

3

开启报到

经办人对填报的信息进行复审,确认报到资格。如审核不通过,则退回;如审核通过则开启报到,分配工号,提醒下一步经办人查收流程。

人才人事办公室

在线办理

4 准备报到事宜 (1)境内应届生 三方协议和就业推荐表

近三个月内三甲医院体检报告

人事档案

(提前提供调档函信息并在报到前调档)


人才人事办公室

——

(2)外应届生 教育部留学中心申请报到证
(3)内博士后 出站证明
(4)外博士后 离职证明
(5)离职再入职 离职证明
(6)外籍人员

离职证明/学历学位证明+居留许可证+国际健康检查证明书

5

办理校内业务

新聘人员分配工号后,可在报到系统办理各项校内业务。

新教师本人

——

报到时

1 人才人事办公室报到 报到前,联系所在二级单位的人事秘书申请入校二维码,二级单位人事秘书协助新聘人员到人才办进行报到。 对应二级单位经办人 ——
2

出示身份证件,提交以下材料:

(1)在职人员提供原单位离职证明,博士后提供出站证明,应届生提供报到证;外籍人员提供离职证明/学历学位证明+居留许可证+国际健康检查证明书;

(2)入职体检报告原件(三甲医院出具)

人才人事办公室

木铎楼A707

3 签订聘用合同。

4

用人单位报到

新聘人员到具体的用人单位报到。

新教师本人

——